Ulga na innowacyjnych pracowników jest jedną ze zmian wprowadzonych przez Polski Ład. W praktyce stanowi ona bardziej nowy element ulgi B+R, aniżeli odrębną preferencję podatkową.
Z odliczenia będą mogli skorzystać podatnicy, którzy rozliczali w poprzednim roku podatkowym (bądź latach podatkowych) ulgę B+R.
W praktyce ulga na innowacyjnych pracowników jest korzystnym rozwiązaniem dla podmiotów, które:
- nie korzystały z ulgi B+R ze względu na notowanie podatkowych strat bądź zbyt niski dochód;
- nie mogły w pełni wykorzystać ulgi B+R z powyższych powodów.
Dzięki wprowadzeniu ulgi na innowacyjnych pracowników, wskazana grupa podatników będzie mogła w 2023 r. odzyskać koszty kwalifikowane za lata 2017-2022.
Zgodnie z przepisami, podatnicy posiadający nierozliczoną w latach ubiegłych ulgę B+R będą mogli ją odliczyć od zaliczek PIT pobieranych od dochodów (przychodów) osób fizycznych, z tytułu:
- stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy,
- wykonywania usług na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło,
- praw autorskich.
Przy czym podatnicy będą mogli skorzystać z niej po raz pierwszy dopiero w 2023 r. (faktycznie po złożeniu zeznania za rok 2022).