Przerwy w pracy
Jak Wam mija dzień❓ Myślicie już o powrocie z pracy i odpoczynku❓ A może o przerwie❓ Podpowiemy jakie Ci się należą:
Najbardziej znanym rodzajem przerwy w pracy jest przerwa wynosząca 15 minut, często zwana śniadaniową. Należy się pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę, i jest wliczana do czasu pracy. Mówi o tym art. 134 Kodeksu pracy.
Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy.
Jednak to nie wszystko ❗❗❗
Jeśli Twoja praca polega w pełni na korzystaniu z komputera, przysługuje Ci dodatkowe 5 minut przerwy po każdej przepracowanej godzinie. Okres tych przerw jest wliczony w czas pracy.
Dodatkowa 5-minutowa przerwa przysługuje zarówno w umowie na okres próbny, określony, jak i nieokreślony ❗
Bo przecież ileż można ślęczeć przed ekranem.
.
Często interesy naszych klientów potrzebują wsparcia ekspertów z danej dziedziny. Aby nasze usługi były na najwyższym poziomie nawiązaliśmy współpracę z godnymi polecenia partnerami biznesowymi.
