Czy urlop wypoczynkowy musi trwać co najmniej 14 dni
Zbliża się okres wakacyjny a co za tym idzie okres wykorzystywania urlopów wypoczynkowych - tu nasuwa się pytanie:
Czy urlop wypoczynkowy musi trwać co najmniej 14 dni ❓❓❓
Pracownik ma obowiązek wykorzystać urlop wypoczynkowy w ten sposób, że jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.
Celem urlopu wypoczynkowego jest regeneracja sił do pracy. Natomiast podzielenie przysługującego wymiaru urlopu wypoczynkowego na krótkie, kilkudniowe odcinki - w ocenie organu kontroli - nie zrealizowałoby w pełni tego założenia.
Dlatego obie strony stosunku pracy, powinny dążyć do zapewnienia pracownikowi odpowiedniego okresu wypoczynku.
Jednak zgodnie z art. 162 ustawy Kodeksu Pracy na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części.
Życzymy udanych oraz bezpiecznych wakacji ❗
.
Często interesy naszych klientów potrzebują wsparcia ekspertów z danej dziedziny. Aby nasze usługi były na najwyższym poziomie nawiązaliśmy współpracę z godnymi polecenia partnerami biznesowymi.
