Dotacja z Urzędu Pracy

13.04.2021Sabina Majka

Dotacja z Urzędu Pracy

Dotacja  z Urzędu Pracy na rozpoczęcie działalności
Dotacje na założenie własnej firmy są ułatwieniem dla osób, które mają pomysł na biznes, lecz nie dysponują środkami na rozpoczęcie działalności. Przyszli przedsiębiorcy mogą skorzystać z pomocy urzędu pracy lub ubiegać się o środki z Unii Europejskiej. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełniać, by otrzymać dotację. 
Podstawowym warunkiem jaki należy spełnić ubiegając się o dotację z PUP jest posiadanie statusu osoby bezrobotnej. Można go uzyskać po rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy. Dopiero osoba o takim statusie może starać się o otrzymanie dofinansowania.
Kwota o jaką można ubiegać się z dotacji zależy od możliwości finansowych danego urzędu pracy. W praktyce jest to maksymalnie sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. W 2021 roku maksymalna kwota dotacji z urzędy pracy wzrosła i wynosiła około 24 000,00 zł. 

Warto wiedzieć. 
Osoby ubiegające się o dofinansowanie z urzędu pracy nie muszą posiadać wkładu własnego. Jednak należy pamiętać, że posiadanie własnych zasobów, które chcemy zainwestować, może okazać się atutem przy przydzielaniu dotacji. Wkładem nie muszą być pieniądze, może to być np. sprzęt biurowy lub samochód. 
Aby otrzymać dotację na otwarcie firmy należy zarejestrować się we właściwym urzędzie pracy i złożyć wnio¬sek o przyznanie jednorazowych środków z Funduszu Pracy na podjęcie działalności gospodarczej. Nie ma jednego uniwersalnego wzoru dokumentu – wnioski są różne, w zależności od urzędu. 
Biznesplan jest obowiązkowy przy wniosku o dotację z urzędu pracy. 
Jeżeli sami nie potrafimy go napisać to warto jest skorzystać z pomocy profesjonalisty. Ma to o tyle znaczenie, że jeżeli nie posiadamy wkładu własnego ani wykształcenia związanego z profilem prowadzonej działalności, to dobry biznesplan pomoże urzędnikom lepiej zrozumieć koncepcję wnioskodawcy, a sam wniosek ma większe szanse.

Na co można wydać środki z dofinansowania?
•    zakup maszyn, urządzeń oraz sprzętu potrzebnego do prowadzenia działalności
•    zakup oprogramowania
•    reklama firmy (np.: wykonanie strony internetowej)
•    zakup towarów handlowych 
•    remont lokalu 
•    pomoc prawna lub konsultacja 
 

Na co nie można wydać środków z dotacji?
•    zakup pojazdów stanowiących towar handlowy
•    remont własnego domu, w którym miałaby być prowadzona działalność
•    zakup telefonu komórkowego
•    wynagrodzenie ewentualnych pracowników
•    podatki, ZUS, koncesje oraz inne opłaty
•    zakup gruntu
•    zakup nieruchomości
•    budowa lokalu, w którym mogłaby być prowadzona działalność
•    inne zakupy niezwiązane z działalnością gospodarczą
•    koszty związane z projektem adaptacji lokalu
•    szkolenia
•    działalność związaną z wynajmem
•    zakup środków od współmałżonka prowadzącego działalność gospodarczą
•    udziały w spółkach.

Dotacje  z funduszy unijnych
Drugą metodą otrzymania dofinansowanie na rozpoczęcie działalności gospodarczej jest skorzystanie z Funduszów Europejskich.
Szczegółowe informacje odnośnie wsparcia z Unii uzyskasz w Wojewódzkim Urzędzie Pracy, Urzędzie Marszałkowskim, regionalnej jednostce wdrażanie programów unijnych albo Punkcie Informacyjnym Funduszy Europejskich.
Polecamy zapoznanie się ze szczegółami tutaj: https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/
Warto więc śledzić na bieżąco wszystkie informacje dotyczące wsparcia dla przedsiębiorców. 
 

Wsparcie pomostowe
Inną formą pomocy unijnej dla planujących prowadzenie działalności gospodarczej jest wsparcie pomostowe. Jest to wsparcie bezzwrotne i udzielane wszystkim firmom nowo utworzonym bez względu na to, czy generują przychody czy nie. Wsparcie to nie działa jednak automatycznie. Konieczne jest złożenie wniosku z dołączonym biznesplanem i uzasadnieniem wydatków.
Podstawowe wsparcie pomostowe udzielane jest maksymalnie na 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności, natomiast przedłużone do 12 miesiąca funkcjonowania firmy.
Wsparcie pomostowe można przeznaczyć na badania lekarskie, odzież ochronną i wszystko to, co związane jest z zatrudnieniem pracownika. Pokryte z niego mogą być koszty eksploatacyjne, telekomunikacyjne, związane z prowadzeniem rachunku bankowego, eksploatacji pomieszczeń – energia, woda, ogrzewanie itp., usługi prawnicze, czy usługi księgowych.

Chcesz dowiedzieć się wiecej lub masz pytania ?  skontaktuj się z nami
 


PARTNERZY

.

Często interesy naszych klientów potrzebują wsparcia ekspertów z danej dziedziny. Aby nasze usługi były na najwyższym poziomie nawiązaliśmy współpracę z godnymi polecenia partnerami biznesowymi.

Znajdź nas na